Redouane
Site Reviewer
|
Subject: 2012/2013 Retireed Teachers Are Still Needed This School Year Sat 5 Jan - 21:54 |
|
|
أعلن، وزير التربية الوطنية بابا حمد عبد اللطيف، بخصوص مسابقات التوظيف، بأن هناك تخصصات تستدعي الإبقاء على الأساتذة القدامى من خلال تمديد سن تقاعدهم، بينما هناك تخصصات أخرى تتطلب توظيف أساتذة جدد من حاملي الشهادات الجامعية، مجددا تأكيده أن التصحيحات لن تمس بروح الإصلاحات وتخص تعديل الحجم الساعي وبعض المواضيع المتضمنة في البرنامج العام.
وأوضح، المسؤول الأول عن القطاع، خلال اللقاء الذي جمعه بأعضاء الفيدرالية الوطنية لجمعيات أولياء التلاميذ، أن قطاعه سيعكف على تقييم مسار الإصلاحات التي أدخلت على المنظومة التربوية منذ 2003 بالتشاور مع مختلف الشركاء الاجتماعيين، دون المساس بروح هذه الإصلاحات، مؤكدا بأنه سيتم تمديد سن التقاعد لبعض الأساتذة القدامى، على اعتبار أن المنظومة التربوية في الوقت الحالي بحاجة إليهم وإلى كفاءاتهم في الميدان، في الوقت الذي أشار بأن هناك تخصصات أخرى بحاجة إلى توظيف أساتذة جدد من حاملي الشهادات الجامعية.
وفي رد، الوزير بابا أحمد، على الانشغالات والمشاكل التي طرحها أعضاء فيدرالية جمعيات أولياء التلاميذ، خاصة ما تعلق بالإطعام، المنحة المدرسية ومشكل التدفئة، حيث أعلن التزامه بالإصغاء لجميع الاجتماعيين من أجل التقييم المرحلي للإصلاحات التي أدخلت على القطاع مع مراعاة الإيجابيات وترقيتها وتصويب السلبيات، داعيا إلى ضرورة توسيع إنشاء جمعيات أولياء التلاميذ بكافة المؤسسات التربوية.
Last edited by Redouane on Tue 8 Jan - 12:42; edited 1 time in total
|
|
Redouane
Site Reviewer
|
Subject: Re: 2012/2013 Retireed Teachers Are Still Needed This School Year Mon 7 Jan - 20:14 |
|
|
أكدت مصادر مطلعة على مستوى وزارة التربية الوطنية، أن تمديد سن التقاعد سيمس الموظفين البيداغوجيين الذين بلغوا سن التقاعد خلال السنة الدراسية، بحيث سيستمرون في العمل إلى غاية شهر أوت المقبل، أي إلى غاية انتهاء الموسم الدراسي الحالي، "اختياريا" وليس "إجباريا"، بغية تجنب اللجوء إلى الاستخلاف والتعاقد في التوظيف، مؤكدة أن الإجراء سيمس أيضا سلك الإدارة والتفتيش.
وأضافت نفس المصادر التي أوردت الخبر، أن وزارة التربية الوطنية قد حصلت على رخصة استثنائية من مديرية الوظيفة العمومية، تقضي بتمديد سن التقاعد للموظفين البيداغوجيين وحتى سلم الإدارة والتفتيش، أي مديري المؤسسات التربوية والمفتشين الذين بلغوا سن التقاعد خلال السنة الدراسية، وبالتالي فهم مدعوون إلى تأجيل خروجهم في تقاعد و الاستمرار في العمل إلى غاية نهاية الموسم الدراسي، أي شهر أوت المقبل، مؤكدا في ذات السياق بأن هذا الإجراء اتخذته الوصاية لتجنب اللجوء إلى "الاستخلاف" و"التعاقد" في التوظيف، خاصة في الوقت الذي تم تسجيل عجز في أساتذة المواد الأساسية أو أساتذة المواد المميزة للشعب خاصة بالطور الثانوي، نظرا لالتحاق الكوكبتين من تلاميذ الإصلاح وقبل الإصلاح في السنة أولى ثانوي.
وأكدت نفس المصادر، أن استمرار الأساتذة في العمل ليس بصفة "إجبارية" وإنما "اختياريا"، وبالتالي فالأساتذة الذين يرون أنه من الصعب عليهم مواصلة مشوارهم المهني إلى غاية نهاية الموسم الدراسي، ستتم إحالتهم على التقاعد مباشرة، وفي هذه الحالة ولتغطية تلك المناصب الشاغرة تتم الاستعانة بالتعليمة رقم 09، والتي تسمح باللجوء إلى العمل بنظام "الاستخلاف" و"التعاقد" على المناصب المحررة ويتعلق الأمر بالتقاعد، الاستقالة، الوفاة، العزل والعطل المرضية لأكثر من شهر.
ومن جهته أوضح الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال بالمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الموسع، مسعود بوديبة، في تصريح لـ"الشروق"، أن نقص التأطير البيداغوجي لا يزال مطروحا، خاصة في المواد الأساسية في الطور الثانوي.
|
|